Corporate Recruiter – Utrecht

Introductie

Wil jij je skills als Recruiter inzetten voor een prachtige werkgever in Utrecht? Dat kan! Je mag aan de slag als Corporate Recruiter voor een gemeente in Utrecht voor 24 tot 32 uur in de week. Ben je al nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Organisatie

Werken voor deze gemeenten betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

Functie

Binnen het operationele HR-team bestaande uit 7 medewerkers is 1 medewerker voor gemiddeld 32 uur per week belast met de werkzaamheden rondom werving & selectie. Door de druk op de arbeidsmarkt heeft ook de Gemeente te maken met een uitdaging om nieuwe collega’s te vinden. Een tijdelijke aanvulling op het team als Corporate Recruiter is daarom van harte welkom.

Samen met onze junior recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving & selectie van onze nieuwe collega’s. Heb je een creatieve kijk op de benadering van de arbeidsmarkt en ervaring met het actief benaderen van kandidaten dan past deze opdracht zeker bij jou.

Je taken en werkzaamheden zijn:

• Je stelt in samenspel met de teammanagers de functieprofielen op en je ondersteunt bij de selectiegesprekken 
• Je bent 1e aanspreekpunt/sparringspartner voor de teammanagers met vacatures.
• Je searcht en benadert potentiële kandidaten voor passende vacatures
• Je bedenkt campagnes en zet hiervoor instrumenten, middelen en kanalen in
• Je ondersteunt het inhuurproces waardoor wij overzicht en inzicht hebben in de interim vacatures.

Functie eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als corporate recruiter 
• Aantoonbare werkervaring als corporate recruiter binnen een gemeentelijke overheid 
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkeling en implementatie van recruitment- en arbeidsmarktstrategie 
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de werving van functieschalen 10 of hoger 

Aanbod

Wij van Marcenbas bieden jou een uitdagende functie als Corporate Recruiter voor een gemeente in Utrecht voor 24 tot 32 uur in de week. Dus wil jij werk doen met maatschappelijk belang, werken in een divers team en aan de slag in een prachtige omgeving? Laat deze kan dan niet aan jou voorbij gaan!

Dit is een schaal 10 functie (€3.000 – €4.250)

Wil je toch meer weten? Neem dan contact op met Bas de Lange 06-29479030 of Alban Zymberi 06-21192203

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030