Teamleider Sociaal Domein Jeugd – Regio Flevoland

Organisatie

Je gaat aan de slag bij een gemeente waar de pioniersgeest nog springlevend is. Dit voel je niet alleen, maar zie je ook direct terug in jouw werk. Sterker nog, jij speelt een sleutelrol in hoe professioneel onze organisatie overkomt bij de inwoners en onze partners. Samenwerken staat bij ons centraal, we communiceren helder en zijn altijd betrokken. Samen bouwen we aan een toekomst vol kansen!

Functie

Als teamleider stuur je de teams Leerplicht, RMC en Leerlingenadministratie aan en richt je je op het optimaliseren van werkprocessen, het versterken van de verbinding met het beleidsteam en het opzetten van een Backoffice Jeugd. Samen met het team stel je doelen op binnen relevante beleidskaders en werk je aan grip, duidelijkheid en focus op complexe vraagstukken, met oog voor de beschikbare capaciteit. 

Je bewaakt de balans tussen zorgvuldigheid en daadkracht en helpt het team om plannen om te zetten in acties. Prioriteiten stel je samen met het team en het MT, bijvoorbeeld bij nieuwe opdrachten vanuit de gemeenteraad of landelijke ontwikkelingen. 

Met regelmatige gesprekken, zowel individueel als in teamverband, stroomlijn je werkprocessen en signaleer je knelpunten binnen en tussen teams. Je doet proactief verbetervoorstellen en stimuleert samenwerking. Daarnaast voer je coachingsgesprekken om de inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen en zorg je voor een zorgvuldige verzuimbegeleiding conform wet- en regelgeving. Zo zorg je samen voor een efficiënte en slagvaardige werkomgeving.

Functie eisen

• Je hebt hbo+ / wo werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring – zeker 5 jaar – als (functioneel) leidinggevende in het werken met een omvangrijk (beleids)team van specialisten/professionals;
• Je hebt ervaring in het werken met agile/lean en weet dit toe te passen in een gemeentelijke of overheidsomgeving en hebt kennis van processen met een achtergrond in het sociaal domein.

Inlichtingen

Bas de Lange – 0629479030