Teammanager team Meedoen Beleid – Zuid-Holland

Introductie

Voor een opdrachtgever zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager team Meedoen Beleid. Onze opdrachtgever is een gemeente in Zuid-Holland waar je voor 36 uur in de week aan de slag kan. Klinkt dit als een functie voor jou? Lees dan snel verder!

Organisatie

We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor een multidisciplinair team van circa dertig (beleid)medewerkers en ondersteuners dat werkt voor de gemeente. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening van jouw team.

Je krijgt als teammanager de ruimte en het vertrouwen om vanuit jouw expertise en professionaliteit bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het team. Je zorgt voor een goede bedrijfsvoering waarbij je kunt rekenen op onze bedrijfsvoering adviseurs vanuit Financiën en HR.

Samen met de medewerkers zoek je de samenwerking op binnen en buiten de organisatie om de dienstverlening nog beter te maken. In de dagelijks praktijk ondersteun en coach jij de medewerkers binnen het team. Daarbij creëer jij voor de medewerkers ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen en zichzelf te blijven ontwikkelen. Jouw werkervaring, professionalisme en sterke affiniteit met het werkveld maken, dat jij wordt gewaardeerd als gesprekspartner.

Daarnaast ben je als teammanager inhoudelijk eindverantwoordelijk voor alle vanuit het team opgeleverde resultaten. Hierbij geldt dat je de focus vooral hebt op de onderstaande drie rollen:

• Coach: ontwikkeling van medewerkers en HR-verantwoordelijk;
• Leider: vertaling van visie van de organisatie, inspirator, voorbeeldfunctie, adviseur voor bestuurders;
• Manager: planning en control, bewaakt bedrijfsvoering, voert portefeuillehouders overleg, verantwoordelijk voor de producten & diensten, leiden van operatie.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leidinggevende van een beleidsteam in de publieke sector 
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met maatschappelijke ontwikkeling binnen gemeenten 
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het aansturen van multidisciplinaire teams 
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering van en ondersteuning aan bestuurders 

Aanbod

Wij van Marcenbas bieden jou een brede en uitdagende functie als Teammanager team Meedoen Beleid voor 36 uur in de week bij een gemeente in Zuid-Holland. Ben je enthousiast geworden over deze functie? Reageer dan snel op de vacature!

Dit is een schaal 12 functie (€ 4000 – € 5800).

Meer weten? Neem dan contact op met Bas de Lange 06-29479030 of Alban Zymberi 06-21192203 of mail basdelange@marcenbas.nl

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030