Teammanager Ruimte en Initiatief – Regio Drenthe

Introductie

Ben jij een ervaren leidinggevende binnen het ruimtelijk domein en voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving? Heb je ervaring met organisatieontwikkeling, gebiedsontwikkeling en het aansturen van professionals? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor een ambitieuze overheidsorganisatie zoeken wij een interim teammanager die richting geeft, verbinding creëert en zorgt voor resultaat.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende gemeente waar samenwerking, ondernemerschap en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. De organisatie werkt aan uitdagende opgaven op het gebied van wonen, leefomgeving, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Met korte lijnen en een informele werksfeer wordt dagelijks gewerkt aan een toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

Binnen het ruimtelijk domein werken verschillende teams intensief samen aan complexe gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke initiatieven. Hierbij staan kwaliteit, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal.

Functie

Als Interim Teammanager Ruimtelijk Domein geef je leiding aan meerdere samenhangende clusters binnen het fysieke domein. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van rust, focus en voortgang binnen zowel het team als de lopende projecten.

Je coacht en faciliteert professionals in hun dagelijkse werkzaamheden, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor directie, bestuur en andere stakeholders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

– Leidinggeven aan teams binnen het ruimtelijk domein.
– Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
– Stimuleren van domeinoverstijgende samenwerking.
– Creëren van structuur en overzicht binnen complexe dossiers.
– Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten.
– Adviseren van directie en bestuur over strategische vraagstukken.
– Begeleiden van organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
– Prioriteren van werkzaamheden en maken van duidelijke keuzes.
– Bijdragen aan complexe gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten.
– Creëren van een professionele, veilige en resultaatgerichte werkomgeving

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en verbindende manager die beschikt over:

– Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een wo-masteropleiding.
– Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie.
– Ervaring met gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke vraagstukken.
– Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen de overheid.
– Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
– Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
– Het vermogen om mensen te verbinden, richting te geven en resultaten te realiseren.
– Een zelfstandige, daadkrachtige en mensgerichte leiderschapsstijl.
 

Aanbod

Je komt terecht in een uitdagende interimopdracht waarin je direct impact maakt op zowel de organisatie als de leefomgeving. Je krijgt de ruimte om jouw leiderschap, ervaring en visie in te zetten binnen een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Daarbij werk je samen met betrokken professionals aan maatschappelijk relevante projecten en gebiedsontwikkelingen. Een opdracht met veel verantwoordelijkheid, bestuurlijke dynamiek en volop ruimte voor eigen initiatief en resultaatgericht leiderschap.

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030