Erik Jansen2024-09-19T19:35:18+02:00Organisatie Wij zijn geen standaard organisatie, maar iets unieks. We werken volgens een autonome werkwijze, wat betekent dat we in kleine teams opereren van acht tot twaalf medewerkers, zonder teamleiders. We hebben vertrouwen in de kracht van onze mensen. Samen dragen we verantwoordelijkheid voor de resultaten en verdelen we de taken. Dit zorgt voor flexibiliteit, ruimte voor nieuwe initiatieven en een hoog werkplezier door de vrijheid in het werk. Onze drie kernwaarden zijn: resultaatgerichtheid, samenwerking en de ander centraal […]
