WMO Consulent – Regio Leiden

Organisatie

Werken voor deze organisatie betekent werken voor een zelfstandige gemeente met voldoende omvang en expertise om haar taken op eigen kracht uit te voeren. Met een betrokken team van ongeveer 450 collega’s is de organisatie groot genoeg om veel kennis en kwaliteit in huis te hebben, maar tegelijkertijd overzichtelijk en persoonlijk. Hierdoor zie je direct wat je samen bijdraagt aan de lokale samenleving.

De organisatie biedt moderne faciliteiten en beschikt over actuele ICT-voorzieningen die flexibel werken ondersteunen. Daarnaast is er volop ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het aandragen van nieuwe ideeën. Medewerkers worden gestimuleerd om mee te denken, te vernieuwen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De gemeente kenmerkt zich door een veelzijdige en karaktervolle omgeving, waarin verschillende gemeenschappen en achtergronden samenkomen. De ligging aan de kust zorgt voor een sterke aantrekkingskracht op bezoekers, terwijl ook het rijke verleden, lokale tradities, sport en cultuur een belangrijke rol spelen. De gemeente bestaat uit meerdere dorpskernen en telt ruim 65.000 inwoners.

Er is veel aandacht voor het behouden van de kwaliteit en aantrekkelijkheid van de leefomgeving. Natuur, landschap, erfgoed en lokale tradities worden gekoesterd en vormen een belangrijk onderdeel van de identiteit. Tegelijkertijd kijkt de organisatie vooruit en staat innovatie hoog op de agenda. Dat blijkt onder andere uit vernieuwende oplossingen waarbij functionaliteit, leefbaarheid en behoud van de omgeving hand in hand gaan.

Zo ontstaat een organisatie die trots is op haar omgeving, oog heeft voor haar inwoners en tegelijkertijd voortdurend zoekt naar nieuwe en slimme manieren om de gemeente klaar te maken voor de toekomst.

Functie

Als Wmo-consulent onderzoek je op een zorgvuldige en integrale manier de ondersteuningsvraag van inwoners. Je brengt de persoonlijke situatie, behoeften en mogelijkheden in kaart en kijkt samen met de inwoner welke oplossingen passend zijn. Daarbij onderzoek je eerst wat iemand zelf kan, welke ondersteuning vanuit het eigen netwerk mogelijk is en welke algemene of voorliggende voorzieningen beschikbaar zijn. Wanneer dit niet voldoende is, beoordeel je welke ondersteuning vanuit de Wmo nodig en passend is. Het doel is om inwoners zo veel mogelijk zelfstandig te laten functioneren en volwaardig te laten deelnemen aan de maatschappij.

Je voert gesprekken met inwoners, waaronder huisbezoeken en keukentafelgesprekken, om de hulpvraag en persoonlijke omstandigheden goed te begrijpen. Vervolgens verzorg je zelfstandig het volledige proces van intake en onderzoek tot en met het opstellen van het advies en de beschikking. Ook voer je heronderzoeken uit wanneer de situatie van een inwoner verandert of wanneer een bestaande voorziening opnieuw beoordeeld moet worden.

In je werk houd je de regie over je eigen caseload en werk je nauw samen met het sociaal wijkteam en verschillende externe partners. Je maakt actief gebruik van de sociale kaart en beschikbare voorzieningen en zoekt steeds naar een passende en integrale oplossing. Goede afstemming en samenwerking zijn daarbij belangrijk.

De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere organisatie en worden uitgevoerd binnen de bestaande werkwijze en structuur. Je werkt samen met collega’s in teamverband, neemt deel aan reguliere werkoverleggen en stemt je werkzaamheden af met de opdrachtgever of leidinggevende. Ook zijn afspraken over onder andere de werklocatie, planning en uitvoering onderdeel van de manier waarop de werkzaamheden binnen de organisatie zijn ingericht.

Functie eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Wmo consulent bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp in het huishouden

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030