Beleidsadviseur Vluchtelingen en Nieuwkomers – Regio Utrecht

Introductie

Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Vluchtelingen en Nieuwkomers voor 32 uur per week. In deze rol houd je je bezig met inburgering, integratie, vluchtelingenopvang en de huisvesting van statushouders.

Je werkt aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken en hebt een belangrijke rol in het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid. Daarbij schakel je tussen beleid, uitvoering, management en bestuur.

Organisatie

Je komt te werken binnen een breed team binnen het sociaal domein. Binnen dit team werken verschillende beleidsadviseurs aan thema’s zoals participatie, werk en inkomen, bestaanszekerheid, gezondheid, welzijn en nieuwkomers.

Binnen de opgave Vluchtelingen en Nieuwkomers werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen en met externe partners. Je hebt een brede rol en bent betrokken bij zowel beleidsontwikkeling als de uitvoering en doorontwikkeling van verschillende opgaven.

Functie

Als Beleidsadviseur Vluchtelingen en Nieuwkomers ben je verantwoordelijk voor verschillende beleidsmatige en strategische vraagstukken rondom inburgering, integratie, vluchtelingenopvang en huisvesting van statushouders.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Regie voeren op projecten, ontwikkelingen en ambities binnen het beleidsterrein vluchtelingen en nieuwkomers;
• Meewerken aan het opstellen en uitvoeren van beleids- en uitvoeringsplannen;
• Volgen van landelijke, regionale en provinciale ontwikkelingen rondom asiel, migratie, inburgering en huisvesting;
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkelingen naar lokaal beleid, advies en concrete acties;
• Adviseren en informeren van het college van B&W, de gemeenteraad en het management;
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en signaleren van ontwikkelingen die bestuurlijke aandacht vragen;
• Bijdragen aan de voortgang en verdere ontwikkeling van vluchtelingenopvang;
• Regie voeren op de uitvoering van de huisvestingstaakstelling voor statushouders;
• Monitoren van de voortgang en adviseren over knelpunten en mogelijke oplossingen;
• Onderhouden van contacten met onder andere provincie, woningcorporaties en maatschappelijke partners;
• Beheren en monitoren van budgetten en financiële middelen binnen het beleidsterrein;
• Signaleren van subsidiemogelijkheden en adviseren over de inzet van beschikbare middelen;
• Voeren van beleidsmatige regie op de uitvoering van de Wet inburgering;
• Monitoren van resultaten en initiëren van beleidsmatige verbeteringen;
• Samenwerken met regionale en lokale partners aan vraagstukken rondom inburgering, opvang en huisvesting.

Je werkt in een omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Daarom is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, prioriteiten kunt stellen en ook bij ad-hoc vraagstukken het overzicht behoudt.

Functie eisen

Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur die goed thuis is binnen het gemeentelijke sociaal domein en beschikt over:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
• Minimaal 3 jaar recente ervaring met het beleidsterrein inburgering, vluchtelingen, nieuwkomers en/of opvang van ontheemden;
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsplannen;
• Ervaring met adviseren van bestuurders, wethouders en/of gemeenteraad;
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Kennis van de Wet inburgering en actuele ontwikkelingen rondom vluchtelingen en nieuwkomers;
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen goed af te wegen;
• Een resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende vraagstukken en stakeholders.

Aanbod

• Een interessante opdracht binnen het gemeentelijke sociaal domein;
• Een opdracht voor 32 uur per week;
• Start uiterlijk 1 november 2026;
• Een looptijd tot en met 31 maart 2027, met mogelijkheid tot verlenging;
• Hybride werken is mogelijk;
• Een afwisselende beleidsfunctie binnen het thema vluchtelingen en nieuwkomers;
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan actuele maatschappelijke vraagstukken;
• De opdracht wordt uitgevoerd op detacheringsbasis via Marcenbas.

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030

basdelange@marcenbas.nl