Ben jij een ervaren projectleider die organisaties helpt om bedrijfsprocessen te verbeteren en veranderingen duurzaam te verankeren? Voor een gemeente in de regio Gelderland zoeken we een Senior Projectleider Bedrijfsvoering Processen. Je onderzoekt waar processen en interne beheersing verbeterd kunnen worden en vertaalt jouw bevindingen naar een concreet verbeterplan. Met jouw bedrijfskundige inzicht en veranderkundige ervaring draag je bij aan een betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie. – Regio Gelderland

Introductie

Ben jij een ervaren projectleider die organisaties helpt om bedrijfsprocessen te verbeteren en veranderingen duurzaam te verankeren? Voor een gemeente in de regio Gelderland zoeken we een Senior Projectleider Bedrijfsvoering Processen. Je onderzoekt waar processen en interne beheersing verbeterd kunnen worden en vertaalt jouw bevindingen naar een concreet verbeterplan. Met jouw bedrijfskundige inzicht en veranderkundige ervaring draag je bij aan een betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie die haar bedrijfsvoering verder wil professionaliseren. De afgelopen jaren zijn verschillende verbeteringen doorgevoerd, maar deze zijn nog niet overal voldoende geborgd. Ook zijn er aandachtspunten naar voren gekomen op het gebied van financiële administratie, inkoopprocedures, administratieve organisatie en prestatielevering, waaronder binnen het Sociaal Domein.

Om deze uitdagingen structureel aan te pakken, wil de organisatie de onderliggende oorzaken in kaart brengen en de interne beheersing versterken. De focus ligt op het verbeteren van processen, verantwoordelijkheden en sturing. Samen met betrokken medewerkers, proceseigenaren en management werk je aan oplossingen die niet alleen op papier goed zijn, maar ook in de praktijk blijven werken.

Functie

Als Senior Projectleider Bedrijfsvoering Processen leid je een organisatiebrede analyse naar de inrichting en beheersing van bedrijfsprocessen. Je brengt knelpunten en risico’s in kaart, onderzoekt de achterliggende oorzaken en bepaalt samen met de organisatie welke verbeteringen prioriteit hebben.

Je richt de projectorganisatie in, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de verschillende betrokkenen actief bijdragen aan de analyse. Daarbij kijk je naar de samenhang tussen processen, systemen, verantwoordelijkheden en besluitvorming. Je hebt oog voor zowel de inhoudelijke verbeteropgave als de organisatorische veranderingen die nodig zijn om resultaten te behalen.

Op basis van jouw bevindingen werk je toe naar een integraal verbeterplan voor de periode 2027–2029. Hierin beschrijf je de belangrijkste maatregelen, prioriteiten, fasering, benodigde capaciteit en middelen en de manier waarop de uitvoering wordt aangestuurd en geborgd. Daarnaast bereid je de organisatie voor op de start van de uitvoering.

Je rapporteert op een gestructureerde manier aan de opdrachtgever, maakt resultaten inzichtelijk en weet medewerkers en management mee te nemen in de veranderopgave. Je zorgt ervoor dat verbeteringen niet beperkt blijven tot tijdelijke oplossingen, maar leiden tot een duurzame versterking van de bedrijfsvoering en interne beheersing.

De opdracht heeft een omvang van 32 tot 36 uur per week, start zo spoedig mogelijk en heeft een initiële looptijd van vijf maanden, met tweemaal een mogelijke verlenging van drie maanden. Hybride werken is mogelijk.

Functie eisen

• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met het leiden van complexe organisatie- en procesverbeteringsprojecten.
• Je hebt ervaring met procesanalyse, procesherontwerp en de implementatie van verbeteringen.
• Je hebt ervaring met digitalisering en de samenwerking tussen bedrijfsvoering en ICT.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete, haalbare verbetermaatregelen.
• Je hebt kennis van procesmanagementmethoden zoals Lean en BPM, of vergelijkbare methodieken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je bent sterk in projectorganisatie, planning, voortgangsbewaking en resultaatgerichte rapportage.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet draagvlak te creëren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je bent organisatiesensitief, analytisch en gericht op samenwerking en duurzame kwaliteitsverbetering.

Aanbod

• Een uitdagende interimopdracht binnen een gemeentelijke organisatie in Gelderland.
• Een initiële opdrachtduur van vijf maanden, met tweemaal een mogelijke verlenging van drie maanden.
• Een opdrachtomvang van 32 tot 36 uur per week.
• Een startdatum zo spoedig mogelijk.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een maximale vergoeding van € 125 per uur, exclusief btw. De Flextender-fee en reis- en parkeerkosten zijn inbegrepen in het tarief.

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030

basdelange@marcenbas.nl