Adjunct Teammanager Beheer en onderhoud openbare Ruimte – Hoorn

Introductie

Ben jij een stevige en verbindende leidinggevende die graag opereert in een dynamische gemeentelijke omgeving? Heb je ervaring met het aansturen van grote uitvoerende teams én gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Dan hebben wij een mooie interim-opdracht bij de gemeente Hoorn.

Organisatie

Werken voor de gemeente Hoorn betekent werken aan een stad die volop in ontwikkeling is. Met ruim 76.000 inwoners, ambitieuze woningbouwprojecten en een groeiende stedelijke dynamiek staat Hoorn voor uitdagende vraagstukken in de openbare ruimte. Van groenbeheer en infrastructuur tot leefbaarheid en duurzaamheid: de gemeente investeert continu in een aantrekkelijke woon- en leefomgeving voor haar inwoners. Binnen deze ontwikkelingen speelt Team BOR een cruciale rol. Hier krijg je de kans om zichtbaar impact te maken op de stad van vandaag én morgen. 

Functie

Hoorn groeit en ontwikkelt zich volop. Als historische stad met ruim 76.000 inwoners staat de gemeente voor grote uitdagingen op het gebied van beheer, onderhoud en inrichting van de openbare ruimte. Binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling & Beheer speelt Team Beheer en Onderhoud Openbare Ruimte (BOR) hierin een cruciale rol. Het team is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van wegen, groen, riolering en andere voorzieningen in de openbare ruimte.

Om de verdere professionalisering en ontwikkeling van het team te ondersteunen, zoekt de gemeente een Adjunct Teammanager BOR.

Samen met de teammanager geef je leiding aan een team van ruim 100 medewerkers in de buitendienst. Je vormt een belangrijk aanspreekpunt binnen het management en helpt het team verder ontwikkelen in een omgeving waar de verwachtingen toenemen en de stad steeds verder verstedelijkt.

Je houdt je onder andere bezig met:

-Mede aansturen en coachen van een team van ruim 100 medewerkers.
-Ondersteunen van de teammanager bij organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
-Vertalen van strategische doelstellingen naar de dagelijkse praktijk.
-Stimuleren van samenwerking tussen verschillende locaties, rayons en interne teams.
-Bewaken van capaciteit, planning, financiën en resultaten.
-Adviseren van bestuurders, projectleiders en beleidsadviseurs.
-Bijdragen aan integrale besluitvorming binnen de organisatie.
-Zelfstandig oppakken en afronden van managementvraagstukken.

Functie eisen

-Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
-Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de overheid.
-Affiniteit met beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
-Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
-Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
-Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
-Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling is een grote pré.

Aanbod

Deze opdracht biedt de kans om zichtbaar impact te maken binnen een grote gemeentelijke uitvoeringsorganisatie. Je stapt in op een moment waarop het team belangrijke stappen zet in verdere professionalisering, zakelijker werken en het inspelen op de groeiende ambities van de stad.

Praktische informatie:
Uren: 36 uur per week
Start: In overleg, zo spoedig mogelijk
Duur: Tot en met 31 december 2026
Verlenging: Mogelijkheid tot verlenging
Dienstverband: Detachering

Sollicitatie

Bas de Lange 0629479030