Concernmanager Samenwerking – Regio Rotterdam

Organisatie

Het gaat om een middelgrote gemeente vlakbij Rotterdam, waar de stadse dynamiek elke dag nieuwe uitdagingen biedt. Als medewerker krijg je de ruimte om hier actief aan bij te dragen, terwijl de informele sfeer van een kleinere organisatie behouden blijft.

Binnen de organisatie is samenwerking vanzelfsprekend: teams zijn collegiaal en hecht, en werken samen aan het verbeteren van het leven van inwoners. Daarbij is er altijd ruimte voor creativiteit en durf om zaken op een andere manier aan te pakken.

Er is volop gelegenheid om je talenten te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan een dynamische en betrokken werkomgeving.

Functie

De organisatie staat voor verschillende maatschappelijke uitdagingen. Zo wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de Samenlevingsagenda, terwijl de veranderende bevolkingssamenstelling leidt tot een toenemende druk op ondersteuning en voorzieningen. Daarnaast is er de ambitie om het sociaal domein toekomstbestendig te maken door datagedreven werken te stimuleren en het gebruik van generatieve AI te versnellen.

Tegelijkertijd vraagt de organisatie om een stevige inzet op lokale en regionale samenwerking in Rijnmond, met partners zoals het CJG, SWC, Sportief Capelle, GRJR, GGD en de zorg- en veiligheidsketen. Ook de gebiedsontwikkeling Rivium en de ambitie om in tien jaar 10.000 woningen te bouwen, hebben grote gevolgen voor de stad en haar inwoners.

Deze opgaven vragen om een concernmanager die in staat is verbindingen te leggen tussen domeinen, inhoud, partners en mensen, en die een duidelijke visie weet te vertalen naar concrete en haalbare uitvoering.

Functie eisen

• Wo-niveau
• Ervaring in een strategische managementfunctie binnen het publieke domein
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030