Consulent bijzondere bijstand – Regio Noord-Holland

Organisatie

Binnen de organisatie staan vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling centraal. Medewerkers krijgen veel ruimte en vrijheid om hun werkzaamheden op hun eigen manier in te vullen en initiatief te nemen. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie, waardoor je de mogelijkheid krijgt om zelfstandig keuzes te maken en actief bij te dragen aan verbeteringen. Daarbij is er ruimte om te experimenteren, nieuwe ideeën uit te proberen en te leren van ervaringen.

Samenwerking vormt een belangrijk uitgangspunt. Er wordt nauw samengewerkt met collega’s, inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken en de dienstverlening te verbeteren. De organisatie werkt vanuit verschillende maatschappelijke opgaven, waaronder passende zorg, ondernemerschap, een aantrekkelijke leefomgeving en samenwerking in de stad. Afhankelijk van jouw expertise kun je ook tijdelijk aansluiten bij verschillende programma- of opgaveteams. Daarnaast is er veel aandacht voor een lerende werkomgeving. Medewerkers krijgen volop mogelijkheden om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, onder andere door interne trainingen, externe opleidingen en coaching. In gesprekken met de leidinggevende is aandacht voor resultaten, ambities en loopbaanontwikkeling. Het uitgangspunt is dat medewerkers zelf de regie nemen over hun werk en ontwikkeling en zo bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand. Hierbij onderzoek je de financiële situatie van inwoners, waaronder hun inkomen en vermogen, en beoordeel je of zij in aanmerking komen voor ondersteuning. Je kijkt daarbij niet alleen naar de aanvraag zelf, maar hebt ook oog voor eventuele achterliggende hulpvragen en andere vormen van ondersteuning die nodig kunnen zijn.

Daarnaast behandel je aanvragen voor individuele inkomenstoeslag en gemeentelijke minimaregelingen. Wanneer er sprake is van meervoudige of complexe problematiek, werk je samen met verschillende interne en externe partijen om tot een passende integrale aanpak te komen. Je informeert en adviseert inwoners over de beschikbare regelingen en voorzieningen, verwijst hen waar nodig door en onderhoudt contact met andere teams en organisaties om ervoor te zorgen dat inwoners zo goed mogelijk worden geholpen. De werkzaamheden richten zich specifiek op bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en minimaregelingen. Het behandelen van aanvragen voor algemene bijstand (levensonderhoud) valt buiten deze opdracht.

Functie eisen

• De kandidaat beschikt minimaal twee jaar werkervaring als consulent bijzondere bijstand bij een gemeente opgedaan in de afgelopen vijf jaar.

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030