Sam Ketel2026-11-05T12:10:20+01:00Organisatie Binnen de organisatie staan vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling centraal. Medewerkers krijgen veel ruimte en vrijheid om hun werkzaamheden op hun eigen manier in te vullen en initiatief te nemen. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie, waardoor je de mogelijkheid krijgt om zelfstandig keuzes te maken en actief bij te dragen aan verbeteringen. Daarbij is er ruimte om te experimenteren, nieuwe ideeën uit te proberen en te leren van ervaringen. Samenwerking vormt een belangrijk uitgangspunt. Er wordt […]