HR Manager – Regio Utrecht

Organisatie

Onze opdrachtgever, een dynamisch koeltechnisch bedrijf in de regio Utrecht, staat aan de vooravond van een groei naar 60 medewerkers de komende jaren. Met 35 collega’s op dit moment werken zij dagelijks aan de meest innovatieve koeloplossingen voor sectoren zoals de utiliteitsbouw en de industrie. Om die groei te realiseren, zoeken ze een daadkrachtige HR Manager die HR naar een hoger plan tilt en zorgt voor een cultuur waarin iedere medewerker zich kan ontwikkelen én thuisvoelt.

Functie

In de rol van HR Manager ben jij de drijvende kracht achter een breed scala aan HR-activiteiten. Samen met het management werk je aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid waarin mensen centraal staan en waarin duurzame groei wordt gestimuleerd. Je ontwikkelt strategisch personeelsbeleid dat de richting voor de toekomst bepaalt. Door nauwe samenwerking met het team zorg je ervoor dat onboarding en recruitment soepel verlopen: je houdt vacature-intakes, schrijft pakkende wervingsteksten en begeleidt nieuwe collega’s vanaf dag één in hun loopbaan.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in training en ontwikkeling, waarbij je interne opleidingsprogramma’s opzet en een leerlijn creëert die bijdraagt aan de groei van medewerkers en hun vaardigheden. Ook ben je betrokken bij verzuimmanagement en welzijn, waar je teamleiders ondersteunt in het verlagen van ziekteverzuim en begeleidt volgens de Wet Verbetering Poortwachter.

Om jong talent aan te trekken, onderhoud je relaties met MBO-instellingen en bouw je samenwerkingen op voor leer-werktrajecten. Ten slotte zorg je voor de optimalisatie van HR-processen. Je hebt oog voor verbetering en weet precies hoe processen gestroomlijnd kunnen worden om efficiëntie en effectiviteit te vergroten.

Functie eisen

– Afgeronde hbo-opleiding en ervaring in HR, bij voorkeur binnen een technische omgeving.
– Je hebt een visie op hoe een goed HR-beleid eruitziet en kan die overbrengen aan het team.
– Ervaring met recruitment, HR-administratie en verzuimmanagement.

Inlichtingen

Erik Jansen 06-21192203