Senior Strategisch Adviseur Nieuwkomers en Spreidingswet – Regio Utrecht

Introductie

Ben jij een ervaren strategisch adviseur die maatschappelijke vraagstukken weet te vertalen naar concreet beleid en uitvoerbare plannen? Heb je kennis van de opvang en huisvesting van nieuwkomers en weet je hoe je bestuurlijke belangen, maatschappelijke behoeften en regionale samenwerking met elkaar verbindt? Dan is deze opdracht mogelijk iets voor jou.

Voor een gemeente in de regio Utrecht zoeken wij een Senior Strategisch Adviseur Nieuwkomers en Spreidingswet. In deze functie speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom de opvang, huisvesting, participatie en inburgering van nieuwkomers. Je adviseert bestuur en management, werkt samen met uiteenlopende partners en draagt bij aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een multidisciplinair programmateam dat zich bezighoudt met de opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers. Binnen dit team werken professionals vanuit verschillende vakgebieden samen aan maatschappelijke opgaven die zowel het sociaal als het ruimtelijk domein raken.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en een praktische, resultaatgerichte werkwijze. Samenwerking staat centraal: met collega’s, inwoners, regionale partners en maatschappelijke organisaties wordt voortdurend gezocht naar passende oplossingen.

Vanuit jouw rol vorm je de verbinding tussen beleid, uitvoering, bestuur en externe samenwerkingspartners. Je zorgt ervoor dat verschillende belangen samenkomen en dat strategische ambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Functie

Als Senior Strategisch Adviseur Nieuwkomers en Spreidingswet ben je verantwoordelijk voor de strategische advisering en coördinatie van vraagstukken rondom nieuwkomers, waaronder statushouders, Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Je houdt je bezig met de gevolgen van de Spreidingswet en de bredere gemeentelijke opgaven op het gebied van opvang, huisvesting, participatie en inburgering.

Je adviseert het college, de directie, het management en de gemeenteraad over beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken. Daarbij ontwikkel je beleidsvoorstellen en verschillende scenario’s, bereid je besluitvorming voor en bewaak je de samenhang tussen de verschillende onderdelen van de opgave.

Daarnaast onderhoud je contacten met regionale en provinciale samenwerkingspartners, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen. Je vertegenwoordigt de gemeente in overleggen en zorgt ervoor dat afspraken en gezamenlijke doelstellingen worden vertaald naar concrete acties.

Je signaleert relevante ontwikkelingen, kansen en risico’s en vertaalt deze naar haalbare plannen. Ook draag je bij aan participatietrajecten, stakeholdermanagement en vraagstukken rondom de integratie en participatie van nieuwkomers. Afhankelijk van de opgave kun je eveneens betrokken zijn bij aanbestedingstrajecten en de realisatie van opvanglocaties.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Adviseren van bestuur, directie en management over strategische en bestuurlijke vraagstukken.
• Ontwikkelen van beleid en scenario’s voor de opvang en huisvesting van nieuwkomers.
• Coördineren van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Verbinden van sociale, ruimtelijke, financiële en bestuurlijke belangen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
• Samenwerken met onder andere het COA, woningcorporaties, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties.
• Bijdragen aan vraagstukken rondom inburgering, participatie en de begeleiding van nieuwkomers.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen hiervan naar uitvoerbare plannen.

Functie eisen

Voor deze opdracht zoeken wij een strategisch sterke adviseur die ervaring heeft met gemeentelijke beleidsvraagstukken en bestuurlijke advisering. Je kunt schakelen tussen verschillende organisatieniveaus, overziet complexe belangen en weet partijen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal één jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider binnen het sociaal domein in de afgelopen drie jaar.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.
• Je bent bereid om grotendeels op locatie in de regio Utrecht te werken.
• Je beschikt bij voorkeur over recente ervaring met nieuwkomers, vluchtelingenopvang, asielopvang of de Spreidingswet.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de inburgering en participatie van statushouders en met advisering aan college, directie, management of gemeenteraad.

Je bent communicatief sterk, omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief. Je neemt initiatief, denkt strategisch en werkt resultaatgericht. Daarnaast ben je organisatiesensitief, beschik je over overtuigingskracht en weet je effectief samen te werken met uiteenlopende interne en externe stakeholders.

Aanbod

• Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact binnen het gemeentelijke Sociaal Domein.
• Een initiële opdrachtduur van twaalf maanden, met de mogelijkheid tot twee verlengingen van telkens twaalf maanden.
• Een werkweek van maximaal 36 uur, met een minimale beschikbaarheid van 28 uur.
• Een start op zo kort mogelijke termijn.
• Een functie op het niveau van functieschaal 11.
• Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je voornamelijk op locatie werkzaam bent.
• Een opdracht waarin strategische beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en regionale samenwerking samenkomen.

Inlichtingen

Bas de Lange 06-29479030

basdelange@marcenbas.nl

Sollicitatie